EQ-i 2.0 Leadership
Das EQ-i 2.0 Leadership Assessment zeigt Ihre Emotionale Intelligenz hinsichtlich Ihrer Leadership-Rolle auf. Dabei geht es um die vier Hauptbereiche von Transformational Leadership: Authentizität, Coaching, Insight und Innovation. Anhand des Profils Ihrer Emotionalen Intelligenz sehen Sie, welche EI-Kompetenzen Ihr Potenzial als Führungskraft unterstützen und welche sie noch entwickeln können. Das EQ-i 2.0 Leadership Assessment bietet die einzigartige Möglichkeit, die wertvollen Synergie zwischen Emotionaler Intelligenz und Leadership zu nutzen.
EQ-i 2.0 Leadership Assessments
- Erlaubt einen ganzheitlichen Überblick über die eigene emotionale Intelligenz zu bekommen
- Zeigt die eventuelle Diskrepanz zwischen eigener und fremder Wahrnehmung
- Ermöglicht, die durch verschiedene Beurteilungsgruppen identifizierten Stärken und Schwächen zu erkennen
- Dient als Grundlage für einen Handlungsplan, um Emotionale Intelligenz zu entwickeln
Inhalt und Kosten
- EQ.i 2.0 Leadership Assessment
- EQ-i 2.0 Leadership Bericht
- Auswertungsgespräch (2.5 Stunden)
- Aktionsplan für die Entwicklung der EI