Zertifizierung EQ-i 2.0 & EQ 360


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Lassen Sie sich auf die  EQ-i 2.0 und EQ 360 Assessments zertifizieren

Ob als Coach oder HR-Spezialist, der die Kunden bzw. Mitarbeitende in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Leadership unterstützt, die EQ-i 2.0 und EQ 360 Assessments helfen Ihnen in Ihrer Tätigkeit. Die EQ-i 2.0 und EQ 360 bringen Ihnen die wissenschaftlichen Erkenntnisse über Emotionale Intelligenz auf eine kompakte und zugängliche Art, die Sie strukturiert und konsequent für Ihre Kunden nutzen können.

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Ziele des Zertifizierungsprogramms

Am Ende des Zertifizierungsprogramms können Sie

  • das Konzept der Emotionalen Intelligenz und seine Bedeutung definieren,
  • den wissenschaftlichen Hintergrund des EQ-i 2.0-Assessments verstehen,
  • die Komponenten des EQ-i 2.0-Modells beschreiben,
  • die Ergebnisse eines Assessments interpretieren,
  • ein Auswertungsgespräch anhand einer strukturierten Vorgehensweise vorbereiten und durchführen,
  • die Vorteile von EI für Ihre Kundengruppen erklären,
  • entscheiden, welche Art des Berichts für Ihre Kunden jeweils geeignet ist.

 
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Zielpublikum

  • Professionelle Coaches
  • HR Professionals, mit dem Aufgabenbereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
  • Trainer, die in die Persönlichkeits-  und Management-Entwicklung sowie in das Leadership-Training involviert sind
  • Spezialisten, die Dienstleistungen im Outplacement anbieten

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[av_row row_style=’avia-heading-row’][av_cell col_style=’avia-center-col’]Zertifikationsprogramm für die
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