EQ-i 2.0 Leadership

Das EQ-i 2.0 Leadership Assessment zeigt Ihre Emotionale Intelligenz hinsichtlich Ihrer Leadership-Rolle auf. Dabei geht es um die vier Hauptbereiche von Transformational Leadership: Authentizität, Coaching, Insight und Innovation.

Anhand des Profils Ihrer Emotionalen Intelligenz sehen Sie, welche EI-Kompetenzen Ihr Potenzial als „Transformational Leader“ unterstützen und welche sie noch entwickeln können, um ein ausgezeichneter Leader zu werden. Das EQ-i 2.0 Leadership Assessment bietet die einzigartige Möglichkeit, die wertvollen Synergie zwischen Emotionaler Intelligenz und Leadership zu nutzen.

Mehrwert des EQ-i 2.0 Leadership Assessments

  • Zeigt den Zusammenhang zwischen Emotionaler Intelligenz und „Transformational Leadership“ auf
  • Präsentiert Ihre Stärken und Ihr Verbesserungspotenzial aus dem Blickwinkel der Leadership
  • Zeigt auf, wie Beschränkungen spezifischer EI-Kompetenzen Sie in Ihrer Führungsposition behindern
  • Vergleicht Ihr Profil mit Profilen der Top-Leader anhand der „Leadership Bar“
  • Enthält drei zusätzliche Dokumente zum Thema „Konfliktmanagement“, „Multigenerationaler Arbeitsplatz“ und einen Ratgeber zum Thema, wie Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz genutzt werden kann.
  • Dient als Grundlage für den Aktionsplan zur Entwicklung der eigenen Emotionalen Intelligenz

Inhalt und Kosten

  • EQ-i 2.0 Leadership Assessment
  • EQ-i 2.0-Leadership Bericht
  • Auswertungsgespräch mit zertifiziertem Trainer (2,5 Stunden)
  • Aktionsplan für die Entwicklung der eigenen EI

Preis: 550.- CHF

Ein Bericht auf Englisch

Ein Bericht auf Französisch